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冷蔵庫 小型 冷温庫 10L

2220円

冷蔵庫 小型 冷温庫 10L

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発送元の地域神奈川県
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¥14,800-にて新品購入しました。 使用回数は2~3回ですので綺麗かと思いますが、 神経質な方はご遠慮ください。 ※箱なし、付属品はコンセントのみとなります。 写真に写っているもののみとなります。 ご了承くださいませ。 【たった10分ハイパワーWペルチェ式 】 極静音 エコモード搭載 -9~60℃ 食品衛生検査済み PSE認証 温度調節可能 ミニ冷蔵庫 車載 冷蔵 保温 一人暮らし AC DC メーカー公式 AYRF-10L-C1 ホワイト 定格内容積···～200L未満 タイプ···冷温庫 カラー···ホワイト ドア数···1ドア ドアの開き方···右開き

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PC楽しむおやじ 3
カステラを焼くために使ってみました。クッキングシートを敷いて焼いてみましたが、中が焼けませんでした。また、クッキングシートが無い部分は、カステラがくっついてしまいます。カステラは従来どおり紙容器で焼かないといけないようで、これはパウンドケーキなど専用かなと思いました。

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天真爛漫 5
手頃な大きさで 使いやすい グラスにくらべ冷たさが長続きして良かったです。

ツムツム (@tsumuRX) / Twitterツムツム (@tsumuRX) / Twitter
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亮佑 5
農薬不使用を探していてこの価格だったので、「お試しでもいいや」と思い注文してみました。米はもうアマゾンからずっと注文してましたが、他の米との比較しても「旨い」と感じました。口上書きのある米は多々ありますが、次回もコレだ！と思える米は案外少なかったんですがコレはオススメです。絶対はないと思いますが、農薬不使用を選ばれている方は是非お試し下さい。これはオススメだと思います。

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ゆーり 5
マスク手洗い洗濯用。物によっては柔軟剤不可なものもあるので、洗剤だけで生地が柔らかめになればと思い、ネット記事を参考に購入しました。私は浸けおき洗いにしていますが、ラベンダーの程良い香りでした。手洗いでもすすぎもしやすく、気に入っています。洗いあがりの香りも残っていないので、マスクを着けた時に不快感もありません。少しオーガニック洗剤っぽい匂いはします。この辺りは好みになるかと思います。これからマスクは必需品になるので、専用にこちらの洗剤を使いたいと思います。

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  • 導入企業

※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
　「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

目標設定で、経営を改革。
あしたのチームの人事評価制度導入によって営業利益約 2.5 倍、経常利益約 4 倍の業績アップに加え、退職率の半減を実現

株式会社ヒラノ

シンプルな制度が、社員の力を引き出した。
環境整備で早期の社内浸透が結実。
初年度で営利前年21％アップを実現！

株式会社ラブ・ラボ

管理職の意識が変わり、生産性が向上。
目標、評価基準、日々のコミュニケーション全てが
“具体的”になり企業が成長。

今野印刷株式会社

プロセス評価の見える化で、企業が成長。
偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。
離職ゼロ・残業カットを実現。

グリーンライフ産業株式会社

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

人事評価クラウドの詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

機能の詳細を見る

導入事例

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

社員の自主性が高まり、売上も向上！　社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化

有限会社ヨシカワ商事

社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！

東洋ケアサービス株式会社

様々な効果を実感！　導入後の社員の変化が、業績向上に貢献

株式会社ケイアイ

社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要

株式会社文京楽器

透明性の高い報酬制度が実現　社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速

サラダボウルグループ（株式会社サラダボウル）

社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果

株式会社ホットドッグ

導入事例をもっと見る

セミナー・イベント情報

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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第3回
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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第1回
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人と組織が変わる！『1on1コーチング』とは？
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22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
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３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。

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