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パナソニック ストレートアイロン ナノケア 黒 EH-HS0E-K

8092円

パナソニック ストレートアイロン ナノケア 黒 EH-HS0E-K

商品の状態新品、未使用
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域山形県
発送までの日数1~2日で発送


ご覧いただきありがとうございます。 Panasonic ヘアーアイロン ストレート用 ナノケア 海外対応 黒 EH-HS0E-K 2021年10月購入。 新品未開封。 即日発送可能。即購入OK。 丁寧に梱包して発送します。 お値下げ不可でお願いします。 ☆商品説明☆ 「高性能ヒーター」を加えた3つの温度コントロール機能と「3D密着プレート」で、1回のストレート力20%アップ※ ※パナソニック社評価基準に基づく毛束10束1回施術直後での毛束ストレート値比較(2020年発売 EH-HS9Eと比較 ) 通常のマイナスイオンの約1000倍の水分量を含む「ナノイー」でキューティクルケア 滑りやすさ30%アップ 「スムースグロスコーティングプラス」で、髪にやさしくつや髪ストレート。 ( 当社評価基準に基づく毛束での滑り荷重値を2020年発売パナソニック社EH-HS9Eと比較。 ☆スペック☆ ・電源方式:交流式 ・コーティング:スムースグロスコーテ ィングプラス ・アイロン部温度: 約 130/155/170/185/200℃(5段階) ・立ち上がり時間:約20秒 ・機能:ナノイー、フロートプレート、 自動電源OFF(約60分後)、開閉ロッ ク ・海外使用:○ ※海外でご使用の場合に は、国や地域に合わせて別途プラグ アダプターをお買い求めください。 ・消費電力:AC100-120V時 /約0.1W-約385W、 AC220-240V時/約0.1W-約455W ・電源コード長さ:1.7m(360°回転式コ ード) ・寸法:W3.15×H26.7×D4.2cm ・質量:約380g ・付属品:掃除用ブラシ

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おすすめではない】美容師がナノケア EH-HS0E ストレートヘアアイロンを口コミ【パナソニック】おすすめではない】美容師がナノケア EH-HS0E ストレートヘアアイロンを口コミ【パナソニック】
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金髪からシルバーヘアにするためにまずこちらを使用。他のブリーチ剤だと頭皮に刺激を感じるものが多いのですが、こちらは強力なのに刺激がほとんどなく、髪のダメージも傷んだ感じがなく使用感が良かったです。もう他のブリーチ剤は使用する気にはなりません。金髪からホワイトブリーチで白金に。（画像①）その後、ギャッツビーのアクアシルバーを使用する予定でしたが、シルバーシャンプーとトリートメントを試したところ色が入ったため、アクアシルバーを使用することなくシルバーヘアにできました。シルバーシャンプーとトリートメントを約2週間で10回位使用して画像②の色に。それ以降は、週に2回位のシルバーシャンプーでこのカラーを維持できそうです。こちら「お得な2個組」とありますが、ダブルの方がお得ですので購入時には比較を。この先も使う予定の方は、ダブルの2個組がいちばんお得ですので。（玉と手袋は捨てずに）

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こんなワックスあるならもっと早くに出会ってたかった。ボンバーヘアー、なんか、余裕余裕???少量でお好みのヘアースタイルへ。

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いわゆるキャラ物イメージ香水なので、香水としてのレビューをします。フレッシュさや爽やかな香りというよりは金木犀をベースにした優しいある程度落ち着いた香りとなっており、ムスクの甘さが多少残るような香りとなっています。 反面、オードパルファムとしては体感ですがあまり香りが残らない為（それでも4?5時間程）、小さいアトマイザーに入れて出先で一度香水を振りかけ、優しいとはいえ付けすぎには注意した方がいい香水と感じました。容量は50mlなので3000円以下としては一般的な香水とあまり変わらないのではないのでしょうか？2021年6月20日現在は再販見込無いみたいなのでレビューに意味があるか分かりませんが買えなかった人に少しでも行き渡るように再販希望します。

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緑色を購入しました。まだ使用していません。着用したところでは良い感じです。

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届いて2週間も経たず、何度も使用していないにも関わらず両方の紐の付け根が破れて取れそうです。あまりにも縫製が酷過ぎます。返品致します。

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  • 導入企業

※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
　「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

目標設定で、経営を改革。
あしたのチームの人事評価制度導入によって営業利益約 2.5 倍、経常利益約 4 倍の業績アップに加え、退職率の半減を実現

株式会社ヒラノ

シンプルな制度が、社員の力を引き出した。
環境整備で早期の社内浸透が結実。
初年度で営利前年21％アップを実現！

株式会社ラブ・ラボ

管理職の意識が変わり、生産性が向上。
目標、評価基準、日々のコミュニケーション全てが
“具体的”になり企業が成長。

今野印刷株式会社

プロセス評価の見える化で、企業が成長。
偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。
離職ゼロ・残業カットを実現。

グリーンライフ産業株式会社

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

人事評価クラウドの詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

機能の詳細を見る

導入事例

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

社員の自主性が高まり、売上も向上！　社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化

有限会社ヨシカワ商事

社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！

東洋ケアサービス株式会社

様々な効果を実感！　導入後の社員の変化が、業績向上に貢献

株式会社ケイアイ

社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要

株式会社文京楽器

透明性の高い報酬制度が実現　社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速

サラダボウルグループ（株式会社サラダボウル）

社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果

株式会社ホットドッグ

導入事例をもっと見る

セミナー・イベント情報

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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第3回
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令和の経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」第1回
～中小企業も知るべき「戦略人事」の考え方と進め方とは？～

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人と組織が変わる！『1on1コーチング』とは？
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2022.07.15
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2022.04.19
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全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

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22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。

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